מה קרה? האתגר המרכזי של מחלקות L&D הוא לייצר סינכוניזציה מדוייקת יותר בין הפיתוח העסקי ובין הלמידה הנדרשת על מנת לתמוך בהאצה ולהוביל אותה. שהפרמטר המשפיע ביותר הוא מהירות. איך עוזרים ללמידה להיות רלוונטית ורספונסיבית, מהירות תגובה "מטריקס" סטייל -כשהמתח המרכזי הוא "צריך כבר ליישם, אבל שכה יהיה לי טוב, אין לי מספיק משאבי למידה זמינים"….
PROSO BLOG 