משמעת עצמית במיקור חוץ

או: למה חשוב לתת לעובדים (גם) משימות שונות בעבודת צוות? מחקר שנעשה ב- 2011 על ידי דניאל גילברט ובתאני בורום מאוני' הרווארד בתחום הפסיכולוגיה החיובית, גילה משהו מעניין. מסתבר שהזכרונות שלנו מתגבשים ביעילות יתרה כאשר אנחנו חושבים שאנחנו חווים אותם ביחידות, ללא שותפים.  זה אומר שיש לנו נטייה טבעית לסמוך על האחר בצוות שלנו במידה ואנחנו…

ששת הפקטורים לפיתוח תרבות למידה בארגון

למידה יעילה פותרת את האתגרים המשמעותיים ביותר הניצבים בפני מנהלים ועובדים בארגונים כיום. אז מה ניתן לעשות כדי להניח את אבן הפינה של תרבות הלמידה בארגון? – הנה שישה מרכיבים שיסייעו לכם לעשות זאת. סביבה: יצירת תרבות בה הלמידה היא בעלת ערך ונגישה. תנו לאנשים שלכם: זמן ללמוד – כל אחד מהעובדים שלך צריך זמן סביר…

למכירה: ערכים

זו מתמטיקה פשוטה. בכל פעם שתחליט להחסיר מהמשוואה את הערכים העומדים מאחורי תפישת  המוצר או השירות שלך, תמיד תתקבל תשובה לא נכונה. המקרה של יוניליוור שפורסם ביום ה' האחרון (28.7.16) בערוצי התקשורת השונים, הוא דוגמה מצויינת לכך. לא שמעת על זה? יוניליוור בחרה להסתיר זיהום בפס הייצור של הקורנפלס תלמה ודליפקאן, שני מוצרים מאוד פופולריים הנמצאים באחוז גבוה…

רוצים להעביר מסר? הנה סיבה אחת למה כדאי לוותר על טקסט

המוח שלנו חושב ומעבד מידע בצורה ויזואלית. כשאנחנו קוראים, המוח ממיר את המילה הכתובה ל'תמונות' אותן הוא מקודד בצירוף לחוויה רגשית כזו או אחרת. כאשר הנתונים שאנחנו מעבדים הן תמונות או וידאו, המוח יכול לתפוש מידע רב יותר ולייצר יותר הקשרים. זוכרים את הביטוי "תמונה שווה אלף מילים"? אז מחקר מ-2008 (ראו מקור) מצא שוידאו…

דרוש/ה: מנהל/ת רחב/ת לב, בעל/ת יושרה, המפגין/ה כבוד לאחרים.

ממרומי גילו (95), חושף מורט מנדל ל'דה מרקר' מהו לדעתו הסוד למנהיגות איכותית. שכל? חשוב, אבל לא הכי. הסוד טמון בערכיותו של אדם. מנדל מוסיף ומספר שעד לא מזמן, אפילו עד לפני שלוש שנים, עם צאת ספרו בנושא מנהיגות, האמין שמנהיג טוב הוא כזה בעל "כוח אש אינטלקטואלי". אך כיום, בתור מי שעומד מאחורי מכון מנהל…

66% יעזבו את מקום עבודתם עד 2020

סקר Deloitte מצא כי 66% מבני דור המילניום צפויים לעזוב את עבודתם עד שנת 2020, מתוכם כ- 25% יעשו זאת עד סוף 2016. בין הגורמים שבונים את מחוייבותם לארגון הם תמיכה בשאיפות הניהול שלהם. סיכום הממצאים ממחקר Deloitte: בני דור המילניום יהיו כוח העבודה המרכזי בארה"ב עד 2025 (44% משוק העבודה) ארבעת הגורמים המרכזיים בבחירה…

ההימור של לינקדאין על שוק העבודה

הרכישה המתוקשרת של מיקרוסופט את לינקדאין עוד מהדהדת בעיתונות הכלכלית של ארה"ב. לא שמעת על זה? מיקרוסופט הודיעה השבוע על כוונתה לרכוש את לינקדאין בתמורה ל-26.2 מיליארד דולר, מה שהופך אותה לרכישה היקרה של מיקרוסופט (לצורך העניין, על 'סקייפ' מיקרוסופט שילמה שליש מהמחיר הזה). בכירי העיתונאים מנסים להבין מה הרציונאל מאחורי הצעד הזה, ומה הערך…

המסמר האחרון בארונו של הטקסט?

ניקולה מנדלסון (סגנית נשיא בפייסבוק) נשמעה אומרת בכנס פורצ'ן האחרון בלונדון שתוך חמש שנים, כל הפיד שלנו בפייסבוק יכיל כולו וידאו, ללא טקסט. מנדלסון הוסיפה כי כמות הטקסט שמתפרסם בפיד של פייסבוק הולך ויורד, בעוד הוידאו נמצא במגמת עליה – לכן הם צופים שהרשת החברתית כולה תהיה מבוססת על וידאו. ההקשר הארגוני אנחנו נמצאים בלב…

אין לך זמן לקרוא את זה.

במציאות האינסטנט של ימינו, רבים מאתנו הולכים לאיבוד תחת העומס ושלל הדברים שעלינו לעשות – לטפל בעצמינו ובילדים, להגיע בזמן לעבודה, לבצע את המטלות שלנו ביעילות, להספיק לעשות סידורים, להחזיק כמה וכמה מטלות בראש בו זמנית, ומתישהו גם למצוא את הזמן לנוח כדי שלא נשתגע מהעומס הרב. העומס הזה בא לידי ביטוי גם בבית וגם…

נעים להכיר – אני העובד הנורמלי (2)

העובד החדש לומד באופן עצמאי רוב הזמן. עוד הרבה יותר ממה שחשבתם. ועוד יותר ממה שתתנו לו ללמוד בארגון. רוצים ספויילר? פי 2.5(!!) הכנו לכם PDF שמפרט איזו למידה נעשית כל הזמן (של הלומד) ואיזו למידה נעשית לפעמים (של הארגון).

נעים להכיר – אני העובד הנורמלי (1)

מה קורה לעובד כל 5 דקות? כמה זמן יוקדש לצפייה בוידאו? איפה יחפש תשובה לבעיות לא צפויות? לעובדים שלכם יש חשק עצום לקחת פיקוד על הקריירה שלהם, והם לומדים כל הזמן וללא תלות במרחבים המוכרים של פעם. הנה קווים לדמותו של העובד הנורמלי החדש. להורדת הקובץ

המסע למימוש קריירה (VIDEO)

הרצאתה של רות בידרמן , מנכ"ל PROSO בועידת נשים ועסקים, בנושא ניהול קריירה, ואילו כלים היא ממליצה לקחת במסע למימושה.