סקר Deloitte מצא כי 66% מבני דור המילניום צפויים לעזוב את עבודתם עד שנת 2020, מתוכם כ- 25% יעשו זאת עד סוף 2016. בין הגורמים שבונים את מחוייבותם לארגון הם תמיכה בשאיפות הניהול שלהם. סיכום הממצאים ממחקר Deloitte: בני דור המילניום יהיו כוח העבודה המרכזי בארה"ב עד 2025 (44% משוק העבודה) ארבעת הגורמים המרכזיים בבחירה…
PROSO BLOG 