ראיון: איך אפשר לגרום לעובדים להגדיל ראש

ספוילר: זה לגמרי על הארגון. ב-22.3 דיברתי עם יאיר ויינרב מ'צבע הכסף' על איך אפשר לגרום לעובדים להגדיל ראש בעבודה. אפשר לדלג עד לדקה 29:18, ואפשר גם לא ולשמוע עוד המון נושאים עליהם דובר בתוכנית. לראיון ספרו לנו מה אתם חושבים, בואו נהפוך את זה לדיון מעניין 🙂

ששת הפקטורים לפיתוח תרבות למידה בארגון

למידה יעילה פותרת את האתגרים המשמעותיים ביותר הניצבים בפני מנהלים ועובדים בארגונים כיום. אז מה ניתן לעשות כדי להניח את אבן הפינה של תרבות הלמידה בארגון? – הנה שישה מרכיבים שיסייעו לכם לעשות זאת. סביבה: יצירת תרבות בה הלמידה היא בעלת ערך ונגישה. תנו לאנשים שלכם: זמן ללמוד – כל אחד מהעובדים שלך צריך זמן סביר…

למכירה: ערכים

זו מתמטיקה פשוטה. בכל פעם שתחליט להחסיר מהמשוואה את הערכים העומדים מאחורי תפישת  המוצר או השירות שלך, תמיד תתקבל תשובה לא נכונה. המקרה של יוניליוור שפורסם ביום ה' האחרון (28.7.16) בערוצי התקשורת השונים, הוא דוגמה מצויינת לכך. לא שמעת על זה? יוניליוור בחרה להסתיר זיהום בפס הייצור של הקורנפלס תלמה ודליפקאן, שני מוצרים מאוד פופולריים הנמצאים באחוז גבוה…